出張手当は、「通常必要と認められる金額」の範囲内であれば、所得税は非課税となり、出張手当を支払う法人側では全額経費計上が可能です。
また、出張手当を活用する為には、「出張旅費規程」という社内規定を作成する必要があります。なので、出張手当は「出張旅費規程」をしっかりと作成しておけば、節税策となります。
現状、出張手当の上限金額は国税庁から公表されておらず、あくまで「通常必要と認められる金額」とされています。
・出張手当の金額はいくらにすればいいんだろう？
　・「出張旅費規程」はどの様に作成すればいいのだろう？
少しでも気になられた方は是非、税理士法人ＣＲＯＳＳＲＯＡＤにご相談下さい！！